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2023年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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下列選項中屬于結果導向型績效考核方法的是

  • A、關鍵事件法
  • B、目標管理法
  • C、行為觀察法
  • D、排列法
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下列選項中屬于人員選拔初選階段的工作是

  • A、體檢
  • B、筆試
  • C、心理測驗
  • D、背景與資格審查

論述：試述職業生涯早期員工組織化的概念及方法。

下列選項中，屬于績效考核中常見的誤區有

  • A、暈輪效應
  • B、近因效應
  • C、情感效應
  • D、首因效應
  • E、趨中效應

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